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Ce qu'un travail de rapprochement vise

Il porte sur le lien, pas sur la personne. La question de départ n'est jamais « comment la faire revenir », mais « qu'est-ce qui a éloigné ces deux personnes, et ce quelque chose est-il encore actif aujourd'hui ». Une rupture provoquée par une intervention extérieure ne se traite pas comme un désamour installé sur des années.

  • Lever ce qui a été mis entre vous deux, quand il y a effectivement quelque chose.
  • Rouvrir un dialogue coupé, quand les deux côtés portent encore le lien.
  • Apaiser ce qui se rejoue à chaque tentative de reprise et fait échouer les retours.

Les trois signes qui font peur et ne prouvent rien

Ils sont cités dans presque chaque appel, et aucun des trois ne permet de conclure.

  • Le temps écoulé. Des liens se rouvrent après deux ans de silence, d'autres se referment définitivement en un mois.
  • Une nouvelle relation chez l'autre. Elle change la donne, elle ne la tranche pas.
  • Les mots très durs prononcés au moment de la rupture. Ce qui se dit dans la colère traduit rarement ce qui se pense six mois plus tard.

Ce qui n'est pas fait

Autant l'annoncer avant que vous n'appeliez, cela évite une déception.

  • Aucun travail n'est engagé contre la volonté de quelqu'un, ni à son insu quand la relation est clairement terminée de son côté.
  • Aucun sentiment n'est fabriqué là où il n'existe plus. Un lien éteint ne se rallume pas par un rituel.
  • Aucune date de retour n'est annoncée. Une échéance précise est le signe le plus sûr d'une promesse en l'air.
  • Rien n'est entrepris contre une tierce personne, quelle qu'elle soit.

Les situations où la réponse est non

Elles ne sont pas rares. Quand la relation était violente, quand la séparation a été demandée pour se protéger, ou quand la même histoire s'est déjà refermée trois fois au même endroit, il vous est dit qu'un nouveau rapprochement n'a pas de sens. Cette réponse est donnée aussi, même quand ce n'est pas celle qu'on espérait.

Comment se déroule le suivi

La durée probable et le rythme du travail vous sont annoncés avant que quoi que ce soit ne commence, et un point est fait régulièrement. S'il n'y a aucun mouvement au bout du temps annoncé, cela se dit, et on en tire les conséquences plutôt que de prolonger indéfiniment.

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